Personalmanagement Management-Basiskompetenz

Theoretische Grundlagen und Methoden mit Beispielen, Repetitionsfragen und Antworten

Dieses Lehrmittel behandelt grundlegende Fragen und Zusammenhänge des modernen Personalmanagements:

  • Rollenverteilung zwischen den Führungskräften und der Personalabteilung
  • Personalgewinnung (Personalplanung, -suche, -auswahl und Einführung von Mitarbeitenden)
  • Gestaltung von Arbeitsbedingungen
  • Personalbeurteilung
  • Personalförderung
  • Auflösung von Arbeitsverhältnissen.

Die Lehrmittel der Reihe Management-Basiskompetenz ermöglichen es, praktische Erfahrungen mit theoretischem Wissen zu verbinden und dadurch nützliche Erkenntnisse für die eigene berufliche Tätigkeit zu gewinnen. Sie richten sich an alle Personen, die sich im Bereich Führung weiterbilden wollen.

Inhalt:

  • Zur Reihe «Management-/Leadership-Basiskompetenz
  • Vorwort
      • Einstieg
          • 3.1Personalbedarfsplanung
          • 3.2Quantitative Personalbedarfsplanung
          • 3.3Qualitative Personalbedarfsplanung
          • 3.4Personaleinsatzplanung
          • 3.5Personalkostenplanung
          • 3Repetitionsfragen
          • 4.1Interne Personalsuche
          • 4.2Externe Personalsuche
          • 4.3Personalinserat verfassen
          • 4Repetitionsfragen
          • 5.1Vorselektion
          • 5.2Beurteilung der Bewerbungsunterlagen
          • 5.3Vorstellungsgespräch
          • 5.4Weitere Auswahlmethoden
          • 5.5Referenzen einholen
          • 5.6Engere Auswahl – das zweite Gespräch
          • 5Repetitionsfragen
      • Einstieg
          • 9.1Beurteilungsebenen, -kriterien und -ziele
          • 9.2Beurteilungsrhythmus
          • 9.3Beurteilungssystem
          • 9.4Beurteilungsformen
          • 9.5Beurteilungsverfahren
          • 9.6Beurteilungsgespräche führen
          • 9Repetitionsfragen
          • 10.1Entwicklungsbedarf
          • 10.2Personalentwicklungspolitik
          • 10.3Betriebliche Aus- und Weiterbildung
          • 10.4Laufbahnplanung
          • 10.5Entwicklungsmassnahmen
          • 10Repetitionsfragen
      • Anworten zu den Repetitionsfragen
      • Stichwortverzeichnis

Mehr erfahren – Inhaltsverzeichnis
Ausgabe: 3., überarbeitete Auflage 2011
Matchcode: PM-PERS-G
ISBN: 978-3-86249-498-9
Seitenzahl: 136
Autoren: Rita-Maria Züger, Clarissa Pifko

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